Мобилизовать старшее поколение на решение национальных задач
В конце 2013 года от исполнительного директора Фонда СТМЭГИ Д.И. Данилова я услышал идею о создании советов старейшин горско-еврейских общин. Идея хорошая. Людям старшего поколения надо дать возможность реализовать их знания и опыт на пользу своего народа. Нужны органы, способные скоординировать эту работу. Но за прошедшие полтора года никакой информации о функционировании таких советов я не нашел. Думаю, нет ее и у читателей сайта.
В конце 2013 года от исполнительного директора Фонда СТМЭГИ Д.И. Данилова я услышал идею о создании советов старейшин горско-еврейских общин. Идея хорошая. Людям старшего поколения надо дать возможность реализовать их знания и опыт на пользу своего народа. Нужны органы, способные скоординировать эту работу. Но за прошедшие полтора года никакой информации о функционировании таких советов я не нашел. Думаю, нет ее и у читателей сайта.
Высказанные ниже соображения по организации работы общинных центров, призванных мобилизовать эту категорию наших соплеменников на решение национальных задач, опираются на размышления: о целях и принципах создания советов; об уставе и регламенте их работы; о необходимых приоритетных организационных мерах и др.
1. Советы способны противостоять разобщению и ассимиляции горских евреев, обеспечить преемственность поколений.
2. В силу естественных причин нельзя откладывать создание советов на будущее.
3. При определении будущего места нахождения центра, призванного возглавить координацию в работе советов, необходимо обратить внимание на исторически сложившуюся приоритетную и предпочтительную (в смысле нашей этнической независимости) роль России (см. примечание).
4. Назначение руководителей советов можно поручить председателям общин. Это исключит дублирование в работе органов и повысит авторитет советов в решении общинных задач.
5. Советам нужен какой-то бюджет из средств общин.
6. Для повышения оперативности в работе советов представляется полезным предусмотреть дистанционное участие их членов в этой работе.
7. Численный состав совета старейшин должен быть ограничен и соответствовать численности людей в общине и кругу решаемых задач. Совет старейшин не может и не должен стать «проходным двором» для всех желающих.
8. Принцип старшинства при построении иерархии внутри совета неуместен, т.к. возраст его членов не может быть критерием при оценке общественной полезности выполняемой ими работы.
9. Советы старейшин должны быть активно действующими органами, а не превращаться в почетные собрания всех заслуженных и уважаемых людей, которых у нас масса (дай им Б-г здоровья). Отсюда исходит следующий вывод: обладание научными степенями и почетными званиями, былые заслуги кандидатов в состав совета не могут заменить результативности и общественной полезности их сегодняшней работы. Поэтому желательно, чтобы кандидаты в члены советов указали, что они сделали за последние годы, и свои инициативы по плану работы на 2015 год и далее, в реализации которых они могли бы участвовать.
10. В основу функционирования советов должны быть заложены выборность, плановость, отчетность и другие принципы.
11. Стоящие перед советами цели позволяют сформировать перечень вопросов, входящих в их компетенцию:
– описание обычаев и традиций горских евреев;
– создание этнографических музеев и фотоархивов с их описанием;
– составление генеалогии известных им родов;
– сбор слов, не вошедших в имеющиеся словари;
– сбор неучтенного фольклора;
– написание воспоминаний о значительных событиях в жизни нашего народа и выдающихся людях;
– описание истории переселения горских евреев в места их нынешнего проживания;
– составление справочно-библиографических указателей;
– просветительская работа с молодежью;
и многое другое.
Именно такая работа будет интересна и привлечет внимание старшего поколения, окажется ему по силам.
ПРИМЕЧАНИЕ
Всем организациям и облеченным властью людям, желающим принять участие в работе с этой категорией наших соплеменников, следует учесть, что именно здесь их деятельность должна быть тактически выдержанной. Только независимая ни от кого собственная этническая политика позволит нам сохранить единство нашей народности. Важно учитывать, что старшее поколение эмигрантов и репатриантов особенно чутко реагирует на политический и идеологический диктат, лозунги и декларации, из-под власти которых они вырвались вместе со своим переселением внутри и за пределами бывшего СССР. Без учета этого фактора невозможно успешное достижение стратегических целей организаций и людей, участвующих в создании советов. Никто не имеет права на абсолютную монополию в решении общественных вопросов, кроме самого общества через свои выборные органы-представительства. Конечно, не всегда есть возможность противостоять таким силам, но согласование совместных усилий с ними необходимо. Идеологически и политически зависимые образования по многим вопросам не могут эффективно решать наши этнические задачи. Зачастую ошибочность и недальновидность таких органов (как в общееврейском, так и в этническом масштабе) легко доказать. Об этом говорят и израильские, и американские опыт и тенденции.
Просьба к читателям дополнить и уточнить высказанные соображения.
Автор: Материал подготовил Давид Бахшиев
